◆2010年03月～至今中化寧波（集團(tuán)）有限公司招聘主管
公司介紹：簡稱“中化寧波”，其前身為中化寧波進(jìn)出口有限公司，是中國中化集團(tuán)公司在寧波的控股子公司，中國中化集團(tuán)先后19次被美國《財富》雜志評為全球500強(qiáng)企業(yè)之一，2010年名列世界500強(qiáng)第203位、中國企業(yè)500強(qiáng)第10位）
業(yè)績或表現(xiàn)：
在職期間主要工作職責(zé)：
參與制定公司招聘制度和招聘流程；
負(fù)責(zé)員工定崗定編，職務(wù)說明書修繕；
負(fù)責(zé)集團(tuán)招聘工作；
參與2010年集團(tuán)校園招聘；
2010年招聘人數(shù)逾100人
◆2004年07月～2010年03月寧波高科藥物化學(xué)研究所行政主管
公司介紹：寧波高科藥物化學(xué)研究所有限公司由中化寧波（集團(tuán)）有限公司與浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院攜手共建，成立于2003年5月，主要從事醫(yī)藥化工、醫(yī)藥中間體、精細(xì)中間體及農(nóng)藥的研發(fā)，工藝優(yōu)化及生產(chǎn)工作，提供化學(xué)定制合成、合同研發(fā)等事務(wù)，是集科研、生產(chǎn)、銷售為一體的企業(yè)。研究所現(xiàn)有科研人員70余名，均畢業(yè)于國內(nèi)知名院校的制藥、藥物合成、藥物分析等相關(guān)專業(yè)。其中具有博士學(xué)位5人，碩士學(xué)位13人、學(xué)士學(xué)位20人，專職管理及技術(shù)人員32人。
業(yè)績或表現(xiàn)：
在職期間主要工作職責(zé)；
協(xié)助制定公司招聘制度和招聘流程及其他制度完善工作；
員工定崗定編，對職位進(jìn)行分析及；
負(fù)責(zé)員工的招聘工作；
負(fù)責(zé)員工基礎(chǔ)人事、五險一金等的辦理，
制定出研發(fā)體系績效考核方案；
負(fù)責(zé)用工退工手續(xù)，合同的管理，員工考勤/出差的統(tǒng)計，人事報表的制作；
連續(xù)2年度榮獲為“最佳項目助理“稱號；
2010年榮獲“最具貢獻(xiàn)獎”稱號；
制定出研發(fā)體系績效考核管理制度；
制定出研發(fā)體系職等職級薪資方案；
制度員工手冊；
研發(fā)人員招募逾20人； |